曾经那个带你入门的领导，才是你可遇不可求的人生中的贵人

我们很多人刚步入职场的时候，都是一个小白，什么都不懂的萌新，什么时候都要去问同事或者领导，但是如今已经成为职场“老油条”的我们，对于职场的一些事情基本上都是了如指掌。

并且我们很多人，在曾经步入职场的时候，都会有那么一个老大哥的同事兼职领导人，那个人就是曾经带我们入门的人，不知道这个人，你是否还有联系，是否还记得呢，反正我是记得的呢！

在我入行的第一个领导，可能叫师傅更合适吧，那时候刚从学校出来，基本上什么都不会，刚入职不久就赶上公司的大裁员，运气真好。

进去试用期公司安排了一个老员工带我，说实话刚开始相处的很不愉快，一方面他入职多年却没得到提拔，人有了一些脾气，对我的要求也比较严格，同一类事情问得超过两次就发火，我们的关系一度很紧张。后来接触下来发现他人还是挺好的，只是刚开始我上手比较慢，有种恨铁不成钢。

后来也正是因为他的严格要求我在当年的那次大裁员中顺利的渡过了试用期。现在看来当年与他共事的那段时间确实对我在这行的发展起到很大的指引，虽然现在很久没联系啦，但依然很感激他。

我们每个人，在刚进入公司的时候，都会遇到那么带你入门的领导，其实曾经那个带你入门的领导，才是你可遇不可求的人生中的贵人。